2018年3月22日から行われている無料webセミナーのご案内です。

 <第4回>

2018年4月12日(木)21:00~22:00

・テーマ

「簡単、明確かつスタッフが納得するパフォーマンス評価の仕方

とは?」

・ウェビナー登録申し込みリンク
(ウェビナーは無料ですが事前申し込みが必要です。)
https://48auto.biz/tapnews/touroku/entryform9.htm

 

 病院の未来が変わる!人事評価制度って何?

 

まだまだ人事評価制度は

日本の獣医業界では新しいコンセプトですが

アメリカの動物病院では既に一般化されていて、

日本でも他業界ではより多くの企業に取り扱われ始めています。

でも、

・そもそも人事(パフォーマンス)評価って何でしょうか?

・動物病院に本当に必要?

・経営者やリーダーにとっては特に大変そうだけどどんな効果が得られるの?

・評価される側はどうしたらいい?

・導入にあたって気を付ける点は?

・実際の評価表の中身を知りたい!

などなど評価表をテーマに

ぐっと深いお話をしていきたいと思います。

もちろん日本の10年先を行くアメリカの動物病院での実例も紹介し

絶対にうまく行く秘訣をお伝えいたします!

「スタッフのモチベーションが上がった!」

「目標設定をでき、実行できる子が増えた!」

「無駄な人件費が浮いた!」

など人事評価制度を取り入れたことによる成功例はたくさんあります。

 

当日は

「実際に現場で使えて、かつスタッフも納得する一目瞭然の評価表が欲しい」

という現場の声を元に只今作成中の評価表の詳細を

無料ウェビナーにてご説明いたします!!

(評価表の先行発売情報もウェビナー内でお伝えしますので
最後までお見逃しなく!)

・登録申し込みリンク
(ウェビナーは無料ですが事前申し込みが必要です。)
https://48auto.biz/tapnews/touroku/entryform9.htm

志高いスタッフが10年続く病院へ。

あなたの病院の未来を変える新しい制度について一緒に学びませんか?

 

<第1回>

 

2018年3月22日(木)21:00~22:00 (終了)

・テーマ
「生産性が高いチームワークがある病院へ!
チーム医療に必要なマインドとは?」

・日時 3/22 21時-22時

・内容

●そもそもチームワークとは?

各病院での”チームワーク”の定義、目指すもの、重要度などを明確にし、
スタッフ全員の意識を可能にする方法

●生産性をあげる病院を作るのに必要不可欠な採用基準とは?

病院が目指すチームワークの形と必要なスタッフ像を明らかにし、
生産性が自然に上がるチームの作成方法

 

☆☆講師紹介文はこちら☆☆

安部 梓 先生
(動物病院コンサルタント/認定動物看護師)

営業、飲食店、様々な接客業を経て動物看護師になり、約8年務める。

10名程の小規模から50名を超える病院になる過程でマネージメントに関わり、スタッフ育成や組織運営に楽しさとやりがいを感じる。

組織が一つになって動いていくことの楽しさや、自分の働く目的を仕事に見いだすことの大切さなどを伝えていくためにコーチングを学ぶ。

人間と動物の共生のために動物病院業界全体の繁栄と生き生き働くスタッフを増やすことを目標に活動している。

 

安部先生は
小さな病院が分院が出来るまでの事業展開に大きく関わられた採用、人事評価、事業展開のプロです

人数が増えても
スタッフ同士が言いたい事を言い合える絆がある。

まず悪口がない!

そんな夢のような職場の秘訣を一緒に教わりませんか?

 

<第2回>

 

3月29日 (木) 21:00~22:00 (終了)

・テーマ

「オープンホスピタルコンセプト=飼い主が安心できる病院づくり」

・内容

処置室に飼い主が入れるオープンホスピタルポリシーとは?

八木先生のご勤務先は、多くの患者を抱えるエマージェンシー病院ですが

このポリシーを導入してから

飼い主やペットを始めスタッフも精神的に劇的な変化が起こったそう。

手術もデンタルも病院の“裏”を見せる事によってどんなメリットがあるのか?

病院側からのオープンホスピタルポリシーへの懸念や戸惑いなどにも

実際の事故事例など具体的にお答えいただきます!

 

☆☆講師紹介文はこちら☆☆

八木 懸一郎(やぎ・けんいちろう) 先生

 

 

アメリカ合衆国カリフォルニア州にあるアドービ動物病院で集中治療室部門・血液バンク部門マネージャーとして働く。

動物看護師歴は17年以上のベテラン。小動物内科とエマージェンシー専門の資格も取得。

アメリカ動物看護師協会の役員としてアメリカを始め、

イギリス、カナダ、日本など全世界で講演を行い、動物看護師の育成を行っている。

特に日本では動物看護師が病院に与えるインパクトやバリューを見せる事で

看護師の職業向上に向けて積極的に取り組んでいる。

 

<第3回> (終了)

 

4月1日 (日) 20:00~21:00

・テーマ

「スタッフが楽しく成長できる動物病院創りに必要なこと」

・内容

獣医師や動物看護師が やりがいをもって働き続けるために、

動物病院ができることについて、 CVPのお二人(小川さん、仲地さん)と共に、

それぞれの立場での考えや経験談を交えながら 対談形式でディスカッションします。

 

☆☆講師紹介文はこちら☆☆

宮下 ひろこ先生

 

(獣医師 / 産業カウンセラー / 動物病院の人財育成&マネジメント相談専門 )

日本大学獣医学科卒業後、小動物臨床に従事。
その後心理学やカウンセリングを学び、2007年よりHAACで活動開始。https://www.haac-edu.com/

2011年4月より「動物病院専任カウンセラー」として、動物病院に勤務。
2018年3月現在、動物病院専門の研修講師として訪問型の院内セミナーを定期的に実施。

院内マネジメントの相談、スタッフの個人面談(コーチングセッション)、
動物看護師や獣医師のマナー&コミュニケーション研修、

新人獣医師の医療面接上のアドバイスなどを行っている。

http://assist-relation.com/

 

 

 

 

 

 

 

よくある質問

Q ウェビナーって何ですか?

A オンライン上で参加していただくウェブセミナーです。ネット環境があれば自宅でも職場でも車の中でも!参加していただけます。

Q 時間通りにログインしなくては参加できませんか?

A 開始時間になりましたらこちらから開始致します。
遅れての参加ももちろんオッケーです。

Q 参加者全員がビデオを出すのですか?

A いいえ、その必要はありません。 ログインの際に、ビデオありなしをお選びいただけます

Q 自分の周りの音が聞こえてしまいますか?

A 皆様が集中して先生のお話が聞ける様に、
先生のお話中は参加者の方はミュートになっております。
周りの音など気になさらずに大丈夫です。

Q 他にどんな機能がありますか?
A チャットの機能を使って直接先生に質問をしていただけます
先生のお話が終わったら、管理人の方で質問を読み上げさせて頂きます